İş Hukuku – Arı Avukatlık https://ariavukatlik.com İstanbul avukat Wed, 06 Mar 2024 12:15:22 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.5.14 2021 Evlilik Tazminatı Hesaplama https://ariavukatlik.com/2021-evlilik-tazminati-hesaplama/ https://ariavukatlik.com/2021-evlilik-tazminati-hesaplama/#respond Wed, 06 Mar 2024 12:15:22 +0000 https://ariavukatlik.com/?p=2521 2021 evlilik tazminatı hesaplama işlemi nasıl yapılır? İş hukuku kanunlarına göre, evlilik birliğini kuran kadın bu sebepten dolayı işten ayrılabilir. İşten bu şekilde ayrılan kadın işçinin alacağı tazminat türü ise, kıdem tazminatıdır. Kıdem tazminatı da her yıl farklı ücret oranında hesaplanır. Kıdem tazminatı hesaplanırken; İşçinin son almış olduğu maaş ücreti göz önünde bulunur. Bu maaş [...]

The post 2021 Evlilik Tazminatı Hesaplama appeared first on Arı Avukatlık.

]]> https://ariavukatlik.com/2021-evlilik-tazminati-hesaplama/feed/ 0 Özel Sektörde Doğum İzni https://ariavukatlik.com/ozel-sektorde-dogum-izni/ https://ariavukatlik.com/ozel-sektorde-dogum-izni/#respond Sat, 03 Feb 2024 19:01:56 +0000 https://ariavukatlik.com/?p=2516 Özel sektörde doğum izni nasıl olmaktadır? İş hayatında yer alan kadın işçiler hakkında, iş hukuku kapsamında belli başlı düzenlemeler ve ayrıcalıklar yapılmıştır. Bunlardan bazıları şu şekildedir; Kadın işçi ağır iş kapsamına giren işlerde çalıştırılamaz, gece vardiyalarında çalışabilmeleri için özel sağlık düzenlemesi kurallarına uyulmalıdır, hamilelik ve doğum aşamalarında özel izinleri vardır vb. diğer etkenler. Kadın işçilere [...]

The post Özel Sektörde Doğum İzni appeared first on Arı Avukatlık.

]]> https://ariavukatlik.com/ozel-sektorde-dogum-izni/feed/ 0 Kadın İşçinin Süt İzni https://ariavukatlik.com/kadin-iscinin-sut-izni/ https://ariavukatlik.com/kadin-iscinin-sut-izni/#respond Fri, 18 Nov 2022 12:29:11 +0000 https://ariavukatlik.com/?p=2491 Kadın işçinin süt izni nedir? Kadınlar, her geçen gün iş hayatının içerisinde daha fazla yer almaktadır. Kadınların gerek beden etkenleri, gerekse hamilelik ve sonrası olan süreçler hakkında kanuni bazı hakları da vardır. İşveren kanun koyucunun belirlemiş olduğu şekilde, kadın işçinin haklarını kendisine vermekle yükümlüdür. Aksi durumda işveren hakkında yasal süreç başlatılır. Kadın işçinin hamilelik döneminde [...]

The post Kadın İşçinin Süt İzni appeared first on Arı Avukatlık.

]]> https://ariavukatlik.com/kadin-iscinin-sut-izni/feed/ 0 6 Ay Ücretsiz Doğum İzni Dilekçesi https://ariavukatlik.com/6-ay-ucretsiz-dogum-izni-dilekcesi/ https://ariavukatlik.com/6-ay-ucretsiz-dogum-izni-dilekcesi/#respond Tue, 19 Jul 2022 11:15:16 +0000 https://ariavukatlik.com/?p=2483 6 ay ücretsiz doğum izni dilekçesi hazırlanırken nelere dikkat edilmelidir? Doğum izni, kadın işçiye tanınan bir hak olmaktadır. İş kanunları gerekliliğince doğum yapan işçi, 16 haftalık ücretli izne ayrılır. Buradaki süre çoklu gebeliklerde iki hafta uzatılır. Ayrıca kanunen belirlenen sürenin dolmasından sonrada işçinin, doğum iznini uzatma hakkı bulunmaktadır. İş kanunları gerekliliğince, ücretli iznini bitiren kadın [...]

The post 6 Ay Ücretsiz Doğum İzni Dilekçesi appeared first on Arı Avukatlık.

]]> https://ariavukatlik.com/6-ay-ucretsiz-dogum-izni-dilekcesi/feed/ 0 Evlilik Tazminatı Nasıl Alınır https://ariavukatlik.com/evlilik-tazminati-nasil-alinir/ https://ariavukatlik.com/evlilik-tazminati-nasil-alinir/#respond Mon, 17 Jan 2022 11:18:44 +0000 https://ariavukatlik.com/?p=2465 Evlilik tazminatı nasıl alınır ve hangi işlemlerin yapılması gerekir? Bu ve benzeri sorularınızın yanıtı hakkında bilgi edinmek için, hukuk büromuz tarafından bilgilendirme amaçlı hazırlanan yazımızdan ve internet sayfamızda yer alan diğer yazılarımızdan faydalanabilirsiniz. Ayrıca iş hukuku süreçlerine dair detaylı bilgi edinmek için, hukuk büromuzla iletişime geçebilirsiniz. Evlilik tazminatının alınabilmesi için belli başlı şartlar olmaktadır. Bunları [...]

The post Evlilik Tazminatı Nasıl Alınır appeared first on Arı Avukatlık.

]]> https://ariavukatlik.com/evlilik-tazminati-nasil-alinir/feed/ 0 Doğum İzni Dilekçesi https://ariavukatlik.com/dogum-izni-dilekcesi/ https://ariavukatlik.com/dogum-izni-dilekcesi/#respond Fri, 07 Jan 2022 14:26:50 +0000 https://ariavukatlik.com/?p=2461 Doğum izni dilekçesi nasıl yazılmalıdır? İş Kanunları gerekliliğince, doğum izni hakkı kadına tanınan haklar arasında yer almaktadır. Kadın işçinin doğum öncesinde ve doğum sonrasında, resmi şekilde bu izinleri kullanma hakkı vardır ve işveren bu haktan işçinin feragat istemesini talep edemez. Kadın işçi, doğum iznine başlamadan önce işyerine dilekçe eşliğinde izin bildirimini sunmalıdır. Dilekçe hazırlığını örnek [...]

The post Doğum İzni Dilekçesi appeared first on Arı Avukatlık.

]]> https://ariavukatlik.com/dogum-izni-dilekcesi/feed/ 0 Kadın İşçinin Doğum İzni https://ariavukatlik.com/kadin-iscinin-dogum-izni/ https://ariavukatlik.com/kadin-iscinin-dogum-izni/#respond Tue, 08 Dec 2020 08:20:49 +0000 https://ariavukatlik.com/?p=2369 Kadın işçinin doğum izni ne kadardır?  Bu sorunun yanıtını ve konu hakkında farklı bilgileri, hukuk büromuz tarafından yazımızın içerisinde bulabilirsiniz. İş hayatında yer alan kadınların diğer hakları ve iş davaları hakkında farklı makale içeriklerine ulaşmak için, internet sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. 1475 Sayılı eski iş kanunun 70. Madde düzenlemesinde; “Analık halinde çalışma yasağı” kenar başlığı düzenlemesi [...]

The post Kadın İşçinin Doğum İzni appeared first on Arı Avukatlık.

]]> https://ariavukatlik.com/kadin-iscinin-dogum-izni/feed/ 0 İşçiden Kaynaklı Fesih Sebepleri https://ariavukatlik.com/isciden-kaynakli-fesih-sebepleri/ https://ariavukatlik.com/isciden-kaynakli-fesih-sebepleri/#respond Fri, 06 Nov 2020 14:13:37 +0000 https://ariavukatlik.com/?p=2355 İşçiden kaynaklı fesih sebepleri konusunu iki kısma ayırarak incelemek, konunun açıklanması açısından daha uygun olacaktır. İş akdinin geçerli şekilde olması hem işçi, hem de işveren tarafından uygulanabilen bir kapsam olmaktadır. Yani geçerli sebeplere dayanılarak işçi ve işveren iş sözleşmesini fesih edebilirler. İş Kanunları uygulamalarına göre, yapılan feshi hangi taraf yaparsa yapsın, kurallara uygun şartlar içerisinde [...]

The post İşçiden Kaynaklı Fesih Sebepleri appeared first on Arı Avukatlık.

]]> https://ariavukatlik.com/isciden-kaynakli-fesih-sebepleri/feed/ 0 İhbarsız Fesih Sebepleri https://ariavukatlik.com/ihbarsiz-fesih-sebepleri/ https://ariavukatlik.com/ihbarsiz-fesih-sebepleri/#respond Sat, 24 Oct 2020 16:58:34 +0000 https://ariavukatlik.com/?p=2341 İhbarsız fesih sebepleri neler olmaktadır? İhbar süresi hem işçi açısından hem de işveren açısından uyulması gereken bir unsur olmaktadır. İş Kanunları tarafından belirlenen bu süre, işçinin kıdem süresine yani işyerinde çalışma süresine göre belirlenmektedir. İşçi ve işverenin fesih yaparken yerine getirmesi gereken yükümlülükleri vardır. Bunları yapmayan taraf hakkında işlem başlatılma hakkı, diğer tarafa ait olur.İşveren, [...]

The post İhbarsız Fesih Sebepleri appeared first on Arı Avukatlık.

]]> https://ariavukatlik.com/ihbarsiz-fesih-sebepleri/feed/ 0 Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi https://ariavukatlik.com/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi/ https://ariavukatlik.com/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi/#respond Wed, 01 Jul 2020 09:59:54 +0000 https://ariavukatlik.com/?p=1947 Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Belirsiz süreli iş sözleşmesi ne demektir ve bu kapsamın içeriğinde neler yer almalıdır? İş sözleşmeleri işçi ve işveren arasında yapılan anlaşmanın resmi belgesidir. İş bu sözleşmelerin içeriğinde; Tarafların iletişim bilgileri İş yerinin adresi Yapılacak işler Deneme süresi Alınacak maaş ücretlendirmesi Alınması için anlaşılan ek ödemeler Diğer tarafların eklenmesini istediği maddeler [...]

The post Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi appeared first on Arı Avukatlık.

]]> https://ariavukatlik.com/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi/feed/ 0