<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Yıllık İzin Şartları &#8211; Arı Avukatlık</title>
	<atom:link href="https://ariavukatlik.com/tag/yillik-izin-sartlari/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ariavukatlik.com</link>
	<description>İstanbul avukat</description>
	<lastBuildDate>Thu, 27 Aug 2020 13:14:40 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.5.18</generator>
	<item>
		<title>Yıllık İzin Şartları Nelerdir</title>
		<link>https://ariavukatlik.com/yillik-izin-sartlari-nelerdir/</link>
					<comments>https://ariavukatlik.com/yillik-izin-sartlari-nelerdir/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jul 2019 10:46:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bilgilendirme]]></category>
		<category><![CDATA[İş Hukuku]]></category>
		<category><![CDATA[mevsimlik işçiler]]></category>
		<category><![CDATA[Yıllık İzin Şartları]]></category>
		<category><![CDATA[Yıllık İzinde Grev Yapılması]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ariavukatlik.com/?p=967</guid>

					<description><![CDATA[<p>Yıllık İzin Şartları Nelerdir Yıllık izin şartları nelerdir? Belli başlı koşullar doğrultusunda oluşur. Bu unsurun en temel şartları hakkında birkaç bilgiyi maddeler halinde belirtecek olursak; Bir işyerinde 1 yıl sigortalı çalışmak gerekir Mevsimlik ve dönemsel çalışan işçilerin yıllık izin hakkı yoktur İşveren tarafından, yıllık izne çıkacak işçi için izin kayıt belgesi hazırlanmalıdır Yıl içerisinde &#91;...&#93;</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://ariavukatlik.com/yillik-izin-sartlari-nelerdir/">Yıllık İzin Şartları Nelerdir</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://ariavukatlik.com">Arı Avukatlık</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://ariavukatlik.com/yillik-izin-sartlari-nelerdir/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Yıllık İzin Şartları</title>
		<link>https://ariavukatlik.com/yillik-izin-sartlari/</link>
					<comments>https://ariavukatlik.com/yillik-izin-sartlari/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 09 Jun 2019 19:46:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bilgilendirme]]></category>
		<category><![CDATA[İş Hukuku]]></category>
		<category><![CDATA[Toplu İzin]]></category>
		<category><![CDATA[Yıllık İzin Belgesi]]></category>
		<category><![CDATA[Yıllık İzin Şartları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ariavukatlik.com/?p=804</guid>

					<description><![CDATA[<p>Yıllık İzin Şartları Yıllı izin şartları hakkında bilinmesi gerekenlere dair olan bilgileri, hukuk büromuz tarafından bilgilendirme amaçlı hazırlanan bu makalemizden ve diğer internet sayfamızda yer alan diğer makalelerimizden öğrenebilirsiniz. 4857 sayılı İş Yasası’nın 53. Maddesine göre, işyerinde işe başladığı tarihten itibaren, deneme süresi de içinde olmak kaydıyla, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık izin verilmesi &#91;...&#93;</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://ariavukatlik.com/yillik-izin-sartlari/">Yıllık İzin Şartları</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://ariavukatlik.com">Arı Avukatlık</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://ariavukatlik.com/yillik-izin-sartlari/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
