Tüm Yazılar

/Tüm Yazılar/

Ziynet Eşyası (Düğün Takıları) Nasıl Geri Alınır? İspat Yolları ve Yargıtay Kriterleri 2026

Boşanma veya ölüm sonrası ziynet eşyası (düğün takıları) nasıl geri alınır? Vedia karinesi, ispat yolları, zamanaşımı ve Yargıtay kriterleri bu rehberde.

By |2026-10-24T21:07:21+03:00Ekim 24th, 2026|Aile Hukuku|0 Comments

Gece Vakti Hırsızlık Cezası (TCK 143): Artırım, Gece Saati Tanımı ve Yargıtay CGK Kriterleri 2026

TCK 143: Hırsızlığın gece vakti işlenmesi cezayı yarı oranında artırır. Gece vakti tanımı (TCK 6/1-e), ceza tablosu, CGK 2024/105 ve 2026/196 kriterleri, savunma ve mağdur yolları.

By |2026-10-24T18:11:58+03:00Ekim 24th, 2026|Ceza Hukuku|0 Comments

İşyerinde Ücret Kesme Cezası Nasıl Verilir? Şartlar, Sınır ve İtiraz Yolları 2026

İş Kanunu m. 38'e göre ücret kesme cezasının geçerli olması için sözleşmede öngörülmüş olma, derhal bildirim ve aylık iki gündelik sınırı gibi emredici şartlar var. Haksız kesintide işçinin iade, faiz ve haklı fesih hakları güncel Yargıtay içtihatlarıyla anlatılıyor.

By |2026-10-24T13:10:47+03:00Ekim 24th, 2026|İş Hukuku|0 Comments

Ölünceye Kadar Bakma Sözleşmesi İfa Edilmezse Ne Olur? Fesih ve Tapu 2026

Bakmayı üstlenen sözleşmeyi ihmal ederse ne olur? Fesih şartları, tapu iptali ve tescil davası, bedel iadesi hesabı ve zamanaşımı — Yargıtay pratiğiyle 2026 rehberi.

By |2026-10-24T09:14:10+03:00Ekim 24th, 2026|Miras Hukuku|0 Comments

Sendikaya Üye Olan İşçi İşten Çıkarılabilir mi? Sendikal Tazminat ve İş Güvencesi Rehberi 2026

Sendikaya üyelik işten çıkarılma sebebi olamaz. 6356 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 26. ve 34. maddeleri, sendikal nedenle feshedilen işçiye bir yıllık ücret tutarında sendikal tazminat hakkı tanır. Şartları, ispat yolları, dava süreci ve güncel Yargıtay kararları bu rehberde.

By |2026-10-23T21:08:34+03:00Ekim 23rd, 2026|İş Hukuku|0 Comments